Web conference / video conference
introduction guide

Introducing various information useful for introduction and utilization,
such as outlines, merits, and usage scenes of web conferences, video conferences (TV conferences), and web seminars

Web conference / video conference
introduction guide

Introducing various information useful for introduction and utilization,
such as outlines, merits, and usage scenes of web conferences, video conferences (TV conferences), and web seminars

Web conference / video conference
introduction guide

Introducing various information useful for introduction and utilization,
such as outlines, merits, and usage scenes of web conferences, video conferences (TV conferences), and web seminars

previous arrow
next arrow
Slider

พัฒนาการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ

ด้วยเทคโนโลยีธุรกิจที่ล้ำหน้า เช่น การประชุมทางเว็บ การสัมมนาทางเว็บ การประชุมด้วยวีดีโอ และระบบแชทที่มีประสิทธิภาพ​

V-CUBE LEARNING

ระบบการจัดการการเรียนรู้ (LMS) ที่ได้รวมแพลตฟอร์มออนไลน์เสมือนจริงไว้สำหรับการฝึกอบรมและการเรียนรู้

V-CUBE MEETING

การประชุมออนไลน์ที่ปลอดภัย มาตรฐาน และมีประสิทธิภาพสูง

V-CUBE SEMINAR

เพิ่มขอบเขตการสัมมนา การฝึกอบรมและการให้ข้อมูลด้านต่างๆ ด้วยสัมมนาผ่านเว็บที่ดีที่สุด

V-CUBE BOX

ใช้งานง่ายและเหมาะสำหรับทุกคนด้วยการควบคุมระยะไกลที่เรียบง่าย นี่คือระบบการประชุมทางวิดีโอที่ให้ประสิทธิภาพและความยืดหยุ่นสูงในราคาที่คุ้มค่าที่สุด

เพิ่มความผูกพันและเพิ่มประสบการณ์ของผู้ใช้ เพิ่มเอฟเฟ็กต์พิเศษให้กับวิดีโอและสตรีมสดในแบบเรียลไทม์

Sensyn Robotics สนับสนุนองค์กรและคนในชุมชนด้วยการใช้ประโยชน์จากโดรนในอุตสาหกรรม

บูธการสื่อสารที่คุณสามารถทำงานในพื้นที่ส่วนตัวที่ปลอดภัยทุกที่ทุกเวลา

บริการเผยแพร่วิดีโอบนคลาวด์ด้วยฟังก์ชั่นที่ดีที่สุดสำหรับการใช้งานวิดีโอธุรกิจ

THAILAND HR DAY 2019

     V-cube (Thailand) ได้นำซอฟแวร์ในการพัฒนาบุคคลากรที่ชื่อว่า     V-cube Learning มาออกบูธในงาน Thailand HR DAY 2019 นำเสนอภายใต้แนวคิด People Transformation: Human x Humane เน้นย้ำให้  คน HR ไม่ละเลยที่จะพัฒนาคนให้มีทั้ง “สมอง” ที่พร้อมต่อการทำงาน และ    มี “หัวใจ” ที่พร้อมต่อการร่วมกันสร้างสังคมที่ดี กิจกรรมตลอด 2 วัน ที่จัดขึ้น จึงเน้นให้เกิดการผสมผสานระหว่างการพัฒนาคนในด้าย  Hard Skills ,   Soft Skills และ Open Mindset ผ่านกิจกรรมในรูปแบบการบรรยายสาระความรู้จากองค์ปาฐก และ วิทยากรชั้นนำ รวมถึงการถ่ายทอดประสบการณ์ ในรูปแบบ Real Practices Show & Share โดยวิทยากรชั้นนำกว่า 60 ท่าน ผ่าน 30 กว่าหัวข้อการสัมมนา

ความท้าทายหลากหลายมิติที่เกิดขึ้นกับองค์การในปัจจุบัน ส่งผลให้หลายองค์กรเข้าสู่กระบวนการ Business and Organization Transformation  ปัจจัยสำคัญที่ทำให้การเปลี่ยนผ่านประสบความสำเร็จ คือ “คน” กระบวนการ People Transformation จึงเกิดขึ้น พร้อมกับการเปลี่ยนผ่านองค์การและธุรกิจกระบวนการในการพัฒนาคนในยุคที่กระแส Disruption มีอิทธิพลต่อองค์การเป็นอย่างมาก  ต้องใช้ความเข้าใจ และต้องใช้เวลา การพัฒนาคนให้เหมาะกับโลกการทำงานแห่งอนาคตนั้นเป็นก้าวใหญ่ที่สำคัญ เราไม่ได้อยู่ในโลกการทำงานที่คนต้องแข่งขันกับเทคโนโลยี หากแต่การทำงานในอนาคตนั้นมนุษย์ต้องใช้เทคโนโลยีเพื่อให้เกิดการสร้างคุณค่าให้งานและองค์การ  ชุดความคิดที่ว่า เทคโนโลยีเข้ามาทดแทนคนและทำให้คนลดคุณค่าลง เป็นความคิดที่บิดเบือนไปจากสถานการณ์จริง คนยังคงมีคุณค่าต่อการขับเคลื่อนองค์กร

พนักงานที่เหมาะกับโลกแห่งอนาคตต้องเป็นคนที่มี Technology Capabilities  มีความสามารถในเชิง Hard Skills ที่ส่งเสริมให้การทำงานในหน้าที่บรรลุเป้าหมาย ในอีกด้านหนึ่งก็ต้องไม่ละเลยที่จะเรียนรู้และฝึกฝนให้มี Soft Skills ที่เหมาะสม และ นอกจากจะพัฒนาให้มีความสามารถแล้วการส่งเสริมให้คนมี จิตสำนึกและมนุษยธรรมก็มีความสำคัญไม่น้อยไปกว่าการพัฒนาให้มี “คนเก่ง” ในองค์การ

รพ.จุฬาฯ พัฒนาแอปฯ Chula Care ยกระดับบริการผู้ป่วย

รพ.จุฬาลงกรณ์ ร่วมมือกับกสิกรไทย และเมืองไทยประกันชีวิตพัฒนาเทคโนโลยีสนับสนุนงานบริการทางการแพทย์ เปิดตัว Chula Care

(Base on v-cube meeting)

ยกระดับการให้บริการผู้ป่วย ญาติผู้ป่วย และบุคลากรของโรงพยาบาล ตั้งเป้าคุณภาพบริการแนวหน้าของภูมิภาค

ศ.นพ. สุทธิพงศ์ วัชรสินธุ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ สภากาชาดไทย และคณบดีคณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวว่า ประเทศไทยมีการเปลี่ยนแปลงด้านประชากรอย่างรวดเร็ว สัดส่วนของผู้สูงอายุเพิ่มมากขึ้น ความต้องการแพทย์ พยาบาล และบุคลากรด้านสาธารณสุข รวมไปถึงสถานพยาบาลก็มีความต้องการมากขึ้น ทั้งจากผู้ใช้บริการภายในประเทศ และจากประเทศเพื่อนบ้าน โดยแต่ละปีโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ มีผู้ป่วยเข้ารับการรักษาเป็นจำนวนมาก ในปี 2560 เป็นผู้ป่วยนอกจำนวนกว่า 1.6 ล้านราย หรือกว่า 5,000 ราย/วัน ซึ่งที่ผ่านมาโรงพยาบาลมีการพัฒนากระบวนการให้บริการต่างๆ มาโดยตลอด แต่ผู้ป่วยยังไม่ได้รับความสะดวกสบายเท่าที่ควร

รพ จุฬาฯ เดินหน้า “CHULA CARE” ยกระดับการแพทย์ l ข่าวเวิร์คพอยท์ l 9 ส.ค 61

 

CHULA CARE มุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศการให้บริการทางการแพทย์ ด้วยเทคโนโลยี ยกระดับการให้บริการผู้ป่วย

 

รพ จุฬาฯ เดินหน้า “CHULA CARE” ยกระดับการแพทย์

 

ลูกค้าของเรา

seiko
Thai ns solution
AIA

เรียน ออนไลน์ บริษัท วีคิวบ์ การเรียนรู้ออนไลน์ เรียนรู้ออนไลน์ ประชุมผ่านเว็บ v-cube one v-cube box
สัมมนาออนไลน์ การเรียนออนไลน์ การเรียนออนไลน์ แชทออนไลน์ ประชุมออนไลน์ ติดตั้งในสถานที่ของตัวเอง
วีคิวบ์(ประเทศไทย) ทดลองใช้ฟรี ระบบประชุม ประชุมทางเว็บ ประชุม สัมมนาทางออนไลน์ ประชุมออนไลน์